他不明白自己明明是凭着之前总结出的经验选择的加入这家公司,为何还是掉进了坑中。
这篇文章很能反映目前小米不少员工心态的缩影。 例如,我们正通过非常精确的技术进行检测——从通信和语音的测量到对瞳孔放大、脸红程度的监测,或语音语调等兴奋表现的外部测量技术。而且广告位需要提前预定,这个月交钱,下个月才能用。